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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship

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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship.
Hrsg.: Ringlstetter, Max ; Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2006. - VIII, 278 S.
ISBN 3-8350-0276-7

Weitere Angaben

Publikationsform:Buch
Schlagwörter:Organisationshandeln; Positive Psychologie; Management; Prosoziales Verhalten; Unternehmenserfolg; Organisationsgestaltung
Institutionen der Universität:Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und betriebliches Personalwesen
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Titel an der KU entstanden:Ja
Eingestellt am:28. Aug 2012 08:25
Letzte Änderung:12. Sep 2012 12:06
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