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Identifikation des potentiellen Einflusses der Kundenzufriedenheit auf die Arbeitszufriedenheit als betriebsexterne Determinante in Arbeitssystemen

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Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon:
Identifikation des potentiellen Einflusses der Kundenzufriedenheit auf die Arbeitszufriedenheit als betriebsexterne Determinante in Arbeitssystemen.
In: Schütte, Martin ; Schäper, Michael (Hrsg.): Personalmanagement und Arbeitsgestaltung : Bericht zum 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22. - 24. März 2005. - Dortmund : GFA-Press, 2005. - S. 113-116
ISBN 3-936804-01-X

Weitere Angaben

Publikationsform:Aufsatz in einem Buch
Schlagwörter:Humanressourcen-Management
Institutionen der Universität:Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und betriebliches Personalwesen
Titel an der KU entstanden:Ja
Eingestellt am:12. Sep 2012 15:29
Letzte Änderung:24. Sep 2012 18:57
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