Formelles Mentoring als ganzheitliche betriebliche Fördermaßnahme zur Gewinnung von Frauen für Führungspositionen : zur Entwicklung und Umsetzung eines erweiterten und pädagogisch verorteten Konzepts

Titelangaben

Reinbold, Melanie:
Formelles Mentoring als ganzheitliche betriebliche Fördermaßnahme zur Gewinnung von Frauen für Führungspositionen : zur Entwicklung und Umsetzung eines erweiterten und pädagogisch verorteten Konzepts.
Hamburg : Kovač, 2013. - 340 S. - (Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis ; 17)
ISBN 978-3-8300-7559-2
(Dissertation, 2013, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)