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Perspektivische Personalführung : die katholische Soziallehre als Grundlage für eine zeitgemäße Führungskultur

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Keppeler, Cornelius:
Perspektivische Personalführung : die katholische Soziallehre als Grundlage für eine zeitgemäße Führungskultur.
Marburg : Tectum Verlag, 2014. - 375 S.
ISBN 978-3-8288-3320-3
(Dissertation, 2013, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Kurzfassung/Abstract

Fachkräftemangel, demographischer Wandel und veränderte Ansprüche an Arbeitsplatz und Arbeitsfled - Personalführung ist eine stetig wachsende Herausforderung. Cornelius Keppeler zeigt, welche Impulse die katholische Soziallehre für eine zukunftsorientierte Personalführung gibt. Mit ihren vier Prinzipien Personalität, Solidarität, Subsidiarität und Nachhaltigkeit stellt die "Perspektivische Personalführung" eine ethisch fundierte Alternative zu Führungskonzeptionen dar, die Mitarbeiter als bloße "Humanressource" behandeln. Der Autor erschließt die katholische Soziallehre als Basis für eine moderne Führungskonzeption und bietet Vorgesetzten Handlungsleitlinien für ihe tägliches Führungsverhalten.

Weitere Angaben

Publikationsform:Hochschulschrift (Dissertation)
Institutionen der Universität:Theologische Fakultät > Systematische Theologie > Sonstige
Theologische Fakultät > Dissertationen / Habilitationen
Titel an der KU entstanden:Ja
Eingestellt am:08. Apr 2014 14:03
Letzte Änderung:08. Apr 2014 14:03
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