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    Schmid, Bernd (Hrsg.): Systemische Organisationsentwicklung : Organisationskultur und Change gemeinsam gestalten. Stuttgart, 2014.

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    Klug, Wolfgang:
    Rezension von: Schmid, Bernd (Hrsg.): Systemische Organisationsentwicklung : Organisationskultur und Change gemeinsam gestalten. Stuttgart, 2014.
    In: Socialnet.de / Rezensionen für die Sozialwirtschaft. (13. Mai 2014).
    ISSN 2190-9245

    Volltext

    Volltext Link zum Volltext (externe URL):
    http://www.socialnet.de/rezensionen/16709.php

    Kurzfassung/Abstract

    Wir haben es mit einem ausgesprochen praxisorientierten Fachbuch zu tun, das denen zu empfehlen ist, die sich für Organisationsentwicklung unter dem besonderen Aspekt der Kulturentwicklung interessieren.

    Weitere Angaben

    Publikationsform:Rezension
    Schlagwörter:Organisationsentwicklung, Systemische Theorie
    Institutionen der Universität:Fakultät für Soziale Arbeit (FH) > Professur für Methoden der Sozialen Arbeit
    Titel an der KU entstanden:Nein
    KU.edoc-ID:14445
    Eingestellt am: 09. Jul 2014 09:40
    Letzte Änderung: 09. Jul 2014 19:46
    URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/14445/
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