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Wertschöpfung durch Wertschätzung : Führungsverantwortung jenseits reiner Führungseffizienz

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Meier, Uto:
Wertschöpfung durch Wertschätzung : Führungsverantwortung jenseits reiner Führungseffizienz.
2015
Veranstaltung: Forum Personal- und Organisationsentwicklung des Evangelischen Erziehungsverbandes e.V.: Die Zukunft wird ihre eigenen Lösungen haben, 30. Sept. 2015, Eisenach.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kurzfassung/Abstract

Der interdisziplinäre Vortrag entwickelt den Rahmen einer Organisationskultur, der zu klären sucht, in welchem Verhältnis "Funktionswerte" zu "ethischen Werten" stehen müssen, damit eine Organisation sowohl professionell als auch verantwortet erfolgreich agieren kann, d.h. "Mit Gewissen und Gewinn" sich verortet.
Dabei werden ethische Prinzipien abendländischer Philosophie ebenso herangezogen wie evidenzbasierte Erkenntnisse der Organisationspsychologie und der Personalwissenschaften.

Weitere Angaben

Publikationsform:Veranstaltungsbeitrag (unveröffentlicht): Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag
Schlagwörter:Führungsethik; Unternehmensziele; Unternehmensethik;
Institutionen der Universität:Fakultät für Religionspädagogik/Kirchliche Bildungsarbeit (FH) > Professur für Religionspädagogik
Titel an der KU entstanden:Ja
Eingestellt am:07. Okt 2015 12:42
Letzte Änderung:07. Okt 2015 12:42
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