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Rollenbild oder soziale Positionierung? : Wovon die Einstellung gegenüber der betrieblichen Frauenquote abhängt

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Petzold, Knut ; Brunner, Thomas ; Watzka, Carlos:
Rollenbild oder soziale Positionierung? : Wovon die Einstellung gegenüber der betrieblichen Frauenquote abhängt.
In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. Bd. 24 (September 2015) Heft 3-4. - S. 129-151.
ISSN 0941-5025

Kurzfassung/Abstract

Es wird der Frage nachgegangen, von welchen Determinanten die Einstellung gegenüber der betrieblichen Frauenquote in der deutschen Bevölkerung abhängt. Mit der Habitustheorie von Bourdieu werden Hypothesen entwickelt und mit Daten einer Querschnittsbefragung (N = 886) getestet. Das Geschlecht, das Alter, eine politisch progressive Orientierung und eine Interaktion zwischen Geschlecht und Bildung fördern die Zustimmung zur betrieblichen Frauenquote, das Rollenbild jedoch nicht.

Weitere Angaben

Publikationsform:Artikel
Schlagwörter:Frauenquote; Geschlechterrollen; Gleichstellung der Geschlechter; Arbeitsteilung
Institutionen der Universität:Geschichts- und Gesellschaftswissenschaftliche Fakultät > Soziologie > Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung
Peer-Review-Journal:Nein
Titel an der KU entstanden:Ja
Eingestellt am:28. Jul 2017 12:46
Letzte Änderung:28. Jul 2017 12:46
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