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Kals, Elisabeth ; Ittner, Heidi ; Freund, Susanne:
Potentiale der Mediation : eine mediationsrepräsentative Befragung zur Nutzungs- und Engagementbereitschaft.
In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 6 (2017) 4.
- S. 302-312.
ISSN 2193-0147
Volltext
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Link zum Volltext (externe URL): https://doi.org/10.21706/kd-6-4-302 |
Kurzfassung/Abstract
Welche Einstellungen hat die deutsche Bevölkerung zur Mediation, und wie kann ihre Bereitschaft, sie selbst zu nutzen oder sich für die Verbreitung der Mediation einzusetzen, erklärt werden? Nach Validierung der Messinstrumente an einer Gelegenheitsstichprobe von 126 Versuchspersonen wurden die Instrumente in einer Online-Studie anhand von 902 Personen eingesetzt. Aus diesen wurde eine Stichprobe von 238 Personen gezogen, die hinsichtlich der Erfahrung und Präferenz von Mediation einer bevölkerungsrepräsentativen Studie entspricht. In der vorliegenden Stichprobe ist das Interesse an Mediation ebenso hoch wie das subjektive Wissen über sie. Die Potentiale der Mediation - ihre Nützlichkeit, Chancen und Fairness - werden hoch eingeschätzt und sind einflussreiche Motivatoren sowohl von der Nutzungs- als auch von der Engagementbereitschaft. Nutzungsbereitschaft geht zudem auf überwundene Barrieren zurück. Die Variablen erklären 66 Prozent der Unterschiedlichkeit in der Nutzungsbereitschaft und 50 Prozent in der Engagementbereitschaft. Implikationen dieser Befunde für Mediationsforschung und -praxis werden diskutiert.
Forschungsprojekte
Weitere Angaben
| Publikationsform: | Artikel |
|---|---|
| Schlagwörter: | Mediation; Bereitschaft; Potentiale; Fairness; Nützlichkeit; Barrieren; allgemeine Bevölkerung |
| Institutionen der Universität: | Philosophisch-Pädagogische Fakultät > Psychologie > Professur für Sozial- und Organisationspsychologie |
| DOI / URN / ID: | 10.21706/kd-6-4-302 |
| Open Access: Freie Zugänglichkeit des Volltexts?: | Nein |
| Peer-Review-Journal: | Ja |
| Verlag: | Nomos |
| Titel an der KU entstanden: | Ja |
| KU.edoc-ID: | 20196 |
Letzte Änderung: 29. Jan 2020 08:26
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