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Forschungsprojekt
Innovative Konzepte der Personal- und Organisationsentwicklung in Beratungsorganisationen (IPOB)

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Anzahl der Einträge: 13.

Artikel

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Stolz, Martin:
Mehr als eine Mode : Work-Life Balance.
In: Personalmagazin : Management, Recht und Organisation. (2009) Heft 1. - S. 37-39.
ISSN 1438-4558

Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Stolz, Martin:
Mitten im Leben : Work-Life Balance.
In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management. Bd. 61 (2009) Heft 1. - S. 30-32.
ISSN 0031-5605

Aufsatz in einem Buch

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin ; Ringlstetter, Max:
Managing work-life balance in consulting organizations: Issues and results.
In: Kaiser, Stephan (Hrsg.): The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organizational resources. - Marburg : Metropolis-Verl., 2011. - S. 243-294
ISBN 978-3-89518-822-0

Reindl, Cornelia ; Kaiser, Stephan ; Stolz, Martin:
Integrating professional work and life: Conditions, outcomes and resources.
In: Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Eikhof, Doris Ruth ; Cunha, Miguel Pina e (Hrsg.): Creating Balance? : international perspectives on the work-life integration of professionals. - Berlin : Springer, 2010. - S. 3-26
ISBN 978-3-642-16198-8 ; 978-3-642-16199-5

Mohe, Michael ; Gruber, Hans ; Kaiser, Stephan ; Mulder, Regina ; Birner, Kirsten ; Dorniok, Daniel ; Reindl, Cornelia ; Rupprecht, Maria ; Stolz, Martin ; Sieweke, Jost ; Stollfuß, Martin:
Rhetorik und Realität in der Unternehmensberatung.
In: Jacobsen, Heike ; Schallock, Burkhard (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements : Beiträge zur Ersten Tagung des Förderschwerpunkts des BMBF; 8.-9. Oktober 2009 in Berlin. - Stuttgart : Fraunhofer-Verl, 2010. - S. 307-317
ISBN 383960141X

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Work-Life Balance in Professional Service Firms.
In: Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max (Hrsg.): Work-Life-Balance : erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber. - Heidelberg : Springer, 2010. - S. 67-81
ISBN 978-3-642-11726-8

Veranstaltungsbeitrag (unveröffentlicht)

Stolz, Martin ; Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia:
"Leben um zu arbeiten". Eine empirische Analyse der Wirkung von Work-Life Balance Initiativen in deutschen Professional Service Firms.
2010
Veranstaltung: 2. Rostocker Dienstleistungstagung, 23.-24. September 2010, Rostock.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Reindl, Cornelia ; Kaiser, Stephan ; Stolz, Martin:
The role of formal an informal organizational support for the work-life interface of employees in highly demanding work environments.
2010
Veranstaltung: 2. Rostocker Dienstleistungstagung, 23.-24. September 2010, Rostock.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Poster)

Stolz, Martin ; Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia:
Work hard - party hard! The effects of work-life balance initiatives for professionals. An empirical study in German professional service firms.
2010
Veranstaltung: 26th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), 1.-3. Juli 2010, Universidade Nova de Lisboa, Portugal.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Work-Life Balance in Professional Work: The Case of Management Consultants and Lawyers.
2010
Veranstaltung: The future of knowledge-intensive service work: Theory and practice of managing human and organizational resources, 17.-18. Juni 2010, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Work-Life-Balance: Realität und Rhetorik der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben von Beratern.
2010
Veranstaltung: 1. Oldenburger Beratersymposium "Beratung im Übermorgen - Wohin führt die Reise", 19. Februar 2010, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Work-Life-Balance Initiativen zur Reduktion des Work-Life-Conflicts und zur Erhöhung des Commitments : eine empirische Analyse in der Unternehmensberatungsbranche.
2009
Veranstaltung: Herbstworkshop 2009 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., 24.-25. September 2009, HSU Hamburg.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

Stolz, Martin:
Führung und kundenorientiertes Verhalten der Mitarbeiter. Koreferat zum Working Paper von Alexander Pundt und Friedemann W. Nerdinger.
2008
Veranstaltung: 1. Rohstocker Dienstleistungstagung, 11.-12. September 2008, Rostock.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Diese Liste wurde am 25.11.2017 08:47 generiert.
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